La calidad del personal seleccionado de acuerdo a los requerimientos del cliente comercial
Humanos desarrolló para cada tipo de cargo requerido y para sus productos propios, un Kit de herramientas de selección (baterías), que han sido aplicadas e implementadas con éxito y que fueron validadas estadísticamente con población colombiana. Dichas baterías cuentan con una serie de competencias/habilidades y factores a evaluar, sin embargo; cuando el cliente requiere que se involucre dentro de sus procesos de selección alguna(s) prueba(s) en especial, nosotros la(s) estructuramos, adaptamos o incluimos en nuestras baterías de selección.
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El Servicio y la asesoría personalizada al empleado en misión (EEM)
Contamos con un servicio personalizado al empleado en misión (EEM), es decir, sabemos quien es nuestro empleado en misión, como esta conformado su núcleo familiar y le asignamos un ejecutivo de servicio al EEM; quien efectúa el seguimiento uno a uno a los empleados, brinda asesoría a todas sus inquietudes, reclamos, sugerencias y solicitudes, entregando a cada empleado la respectiva respuesta por escrito, para ello se acuerda con el cliente de acuerdo a su conveniencia unos calendarios de atención al EEM.
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Atención personalizada y tratamiento del cliente comercial como cuenta clave
 Nos adaptamos a los diferentes procesos administrativos y a los requisitos de calidad de nuestros clientes.
Estudiamos en conjunto con nuestro cliente los temas mas apropiados para su organización, a fin de desarrollar cursos, talleres, brigadas, exámenes ocupacionales, entre otros, relacionados con la salud ocupacional, productividad, clima laboral, bienestar , trabajo en equipo etc.
Desplazamos nuestros profesionales de selección hacia las instalaciones de nuestros clientes para entender mejor sus procesos productivos y así afinar nuestros procesos de selección.
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